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Conoce

• Las políticas de Recursos Humanos, el reglamento interno de trabajo, el Código de Ética y Buena Conducta de la Empresa.

• El Código Laboral, la Ley de Salud, el Código del Menor, la Ley de Cooperativas, etc.

Responde Preguntas sobre...

• Horario Laboral, Vacaciones, Prestaciones, Salariales, Bonificaciones, Horario de Almuerzo, Permisos y Licencias, Capacitación, Conflictos Laborales, etc.

Ejemplos:

• Puedo faltar al trabajo por el funeral de la tía de mi esposa; puedo pedir una licencia para ir a la graduación de mi hija; puedo pedir permiso para ir a pedir visa al consulado; si renuncio en agosto, cuánto me toca de prestaciones?; no me siento cómodo en el trabajo y quiero renunciar, pierdo mis prestaciones si lo hago?; quiero pedir un aumento de salario.

• Uso: Conocer sobre Prevención de Lavado de Activos, Terrorismo y la Proliferación de  Armas  de  Destrucción  Masiva.

• Conoce: el marco regulatorio nacional e internacional. Las recomendaciones del GAFI. La Ley y Normativa de Seguros. Las Guías de la UAF y los Formularios CTC.

• Pregúntale sobre: Debida Diligencia y temas relacionados. Responde en el contexto de la Ley y normativa local, citándola. Consulta casos, situaciones y riesgos.

• Uso: Análisis, Gestión y Planificación Estratégica de la Empresa.

• Conoce: Últimas presentaciones del Comité Ejecutivo, Estrategias de Comercialización y para Crecer Cartera, Perspectivas de los socios y los Gerentes, Perspectiva de Socios Inversionistas, Info Institucional y Modelo de la empresa.
  Pregúntale sobre: Cómo nos va comercialmente, en cartera, en mercado, en Cobros, Reclamos, Finanzas, etc. Cuáles Estrategias podemos considerar para crecer. Cuáles debilidades debemos atender. Cuáles fortalezas debemos aprovechar. Valida tus estrategias. Pídele opinión a cada uno de los socios y gerentes. Conversa con ellos.

Inteligencias artificiales para roles reales. Sirven como asistentes, como asesores y eventualmente como agentes autónomos en cada rol que podemos supervisar humanamente.

• Uso: Consultas, ejercicios de planificación estratégica, validación de propuestas, obtención de opiniones y perspectivas, lineamientos, orientación y mentoría, análisis crítico.

• Conoce: El perfil de la persona y sus roles, estilos, perspectivas, estilo de pensamiento, forma de análisis, estilo de comunicación, expectativas y exigencias, experiencia, visión, etc.

• Uso Recomendado:  1. Descríbele una situación y solicita orientación. 2. Preséntale una propuesta y solicita su retroalimentación.

• Pregúntale sobre: Estrategias de Negocios, Estrategias de Gestión de Riesgos y Seguros, Crecimiento y Visión Futura de la Empresa. Trata los temas, discute los retos  y conversa extensamente con él/ella.

Videos generados automáticamente de las presentaciones del comité ejecutivo. El proceso de generación está mecanizado y automatizado 100%:

• El script del video se genera automáticamente basado en nuestros algoritmos.

• El guión es convertido en video y audio manualmente por el técnico de videos siguiendo nuestro proceso mecanizado definido, avatares y demás elementos pre-definidos.

• Toma una hora por video.